La generación de nuevo conocimiento no debería tener horarios
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- La conciliación entre la vida laboral y personal es un de los temas que más valoran los empleados de hoy en día. Junto a esta preocupación, se una la posibilidad de poder hacerlo de forma sencilla en determinados empleos, sobre todo en aquellos centrados en el uso de herramientas y conocimiento para generar más conocimiento.
- Todos somos conscientes de que echar más horas en el escritorio de la oficina no implica necesariamente mayor productividad. Al revés, esto se consigue confiando en los empleados y poniéndoles las cosas más fáciles.
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